Descripción
Nueva fábula empresarial de Ken Blanchard, autor de El ejecutivo al minuto, escrita junto con Jane Ripley y Eunice Parisi-Carew. El subtítulo resume la propuesta: atrévase a romper las estructuras. El libro sostiene que la falta de colaboración en las organizaciones no se resuelve con reorganigramas ni con software, sino que empieza en la conducta individual de cada persona, incluida la de quien se queja de que los demás no colaboran. A partir del relato de un ejecutivo que descubre su propia contribución al problema, los autores desarrollan un modelo de cuatro niveles que va del corazón individual a la cabeza, las manos y la estructura organizacional. Ofrecen herramientas concretas para derribar los silos departamentales y construir confianza entre áreas. Publicado en la colección Paidós Empresa.









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