¡A la carga!

Con el formato de fábula empresarial que hizo célebre a Ken Blanchard, este libro narra cómo una gerente recién llegada a una planta en crisis aprende, de la mano de un veterano empleado, tres principios para transformar a su equipo. Las lecciones se inspiran en la naturaleza: el sentido de propósito de la ardilla, la autonomía del castor y el aliento mutuo de los gansos. Breve, ameno y fácil de aplicar, es una lectura muy útil para líderes, supervisores y equipos de trabajo que buscan recuperar la motivación y el compromiso en la organización.