Descripción
En toda jerarquía, cada empleado tiende a ascender hasta alcanzar su nivel de incompetencia. Esta idea, enunciada con humor por Laurence J. Peter y Raymond Hull, se convirtió en una de las observaciones más citadas sobre el funcionamiento de empresas, gobiernos e instituciones. El libro la desarrolla con ejemplos, anécdotas y una ironía que no ha perdido vigencia, y ayuda a entender por qué tantas organizaciones parecen funcionar mal. Una lectura divertida y reveladora para directivos, estudiantes de administración y cualquiera que haya trabajado bajo un jefe desconcertante.
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