Cómo ser un líder

Daniel Goleman, conocido por popularizar el concepto de inteligencia emocional, reúne en este volumen varios de sus artículos más influyentes publicados en Harvard Business Review y otras revistas especializadas. Los textos muestran cómo ha evolucionado su pensamiento y cómo la neurociencia ayuda a comprender las relaciones dentro de los equipos. Aborda la autoconciencia, la empatía y la gestión de las emociones como competencias que marcan la diferencia en cualquier organización. Una lectura práctica y bien fundamentada para directivos, emprendedores, coaches y educadores que quieran liderar con más eficacia y humanidad.