Descripción
Con un título lleno de humor, este libro aborda uno de los grandes retos de cualquier empresa: transformar la organización. José Manuel Gil sostiene que el cambio real sucede cuando cambian los comportamientos de las personas, y ofrece claves para entender las resistencias, comunicar mejor y acompañar a los equipos en los procesos de transformación. Es una lectura práctica para directivos, consultores y profesionales de recursos humanos que lideran o viven reorganizaciones y quieren que los cambios no se queden en el papel.
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