Buenos equipos, proyectos imbatibles

Adrian Gostick y Chester Elton, consultores reconocidos por sus libros sobre reconocimiento y cultura laboral, analizan qué hace que algunos equipos superen de forma sistemática a los demás. A partir de investigaciones con miles de trabajadores y casos de empresas, describen las prácticas que generan confianza, compromiso y celebración de los logros, y muestran el papel del líder en ese proceso. Su enfoque es práctico y está lleno de ejemplos aplicables. Es una lectura recomendada para gerentes, coordinadores y profesionales de talento humano que quieran fortalecer el trabajo colaborativo.