Descripción
Escrito por un grupo de diez profesionales, entre ellos Jorge Cagigas e Ignacio Mazo, este libro desmonta generalizaciones muy extendidas en la gestión de personas. ¿Conviene elegir siempre a gente leal para un equipo? ¿Es la experiencia el criterio principal para contratar? ¿Cómo se mide el impacto de la formación o se redacta un código de conducta? Con un estilo ameno y casos concretos, ofrece respuestas razonadas a dilemas cotidianos del área. Un manual práctico para responsables de recursos humanos, directivos y estudiantes de gestión.
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