El manager fortalecido

Peter Block, consultor organizacional estadounidense, invita en este libro a los gerentes de nivel medio a dejar de actuar como engranajes de la burocracia y a asumir la responsabilidad de construir la organización en la que realmente quieren trabajar. Plantea cómo formular una visión propia, negociar con integridad, construir alianzas y actuar con autonomía aun dentro de estructuras jerárquicas. Su propuesta combina reflexión ética y herramientas prácticas. Es una lectura de referencia para mandos medios, líderes y profesionales que desean ejercer su cargo con mayor sentido y menos temor.