Confiar e inspirar

Stephen M. R. Covey, autor de La velocidad de la confianza, sostiene que el modelo tradicional de mandar y controlar ya no responde a la realidad de las organizaciones actuales. En su lugar propone un liderazgo basado en la confianza, que parte de reconocer el potencial creativo de las personas y busca inspirarlas en vez de vigilarlas. Con ejemplos y herramientas, explica cómo dar ese paso en empresas, equipos, escuelas e incluso familias. Un libro muy recomendable para directivos, docentes y cualquier persona que tenga a cargo a otros y quiera liderar de una manera más humana.