Arquitectura organizativa

David A. Nadler y Marc S. Gerstein, junto a otros consultores, plantean que las organizaciones pueden diseñarse como un arquitecto concibe un edificio: integrando estructura, procesos, personas y cultura para responder a la estrategia. El libro reúne conceptos y experiencias de consultoría sobre cómo rediseñar empresas para hacerlas más ágiles y competitivas en entornos cambiantes. Es una obra de referencia sobre diseño organizacional, útil para directivos, consultores, profesionales de recursos humanos y estudiantes de administración.