Descripción
Mark Miller, autor de varios libros sobre liderazgo, plantea aquí una idea sencilla: las organizaciones que crecen no esperan a que los líderes aparezcan, sino que los forman. El libro explica cómo construir una cultura capaz de desarrollar personas preparadas para dirigir en todos los niveles, desde los equipos operativos hasta la alta gerencia, de modo que nunca falte relevo. Con un estilo breve y directo, ofrece un camino ordenado y fácil de aplicar. Recomendado para directivos, empresarios, responsables de talento humano y líderes de equipo que piensan en el futuro de su organización.







Valoraciones
No hay valoraciones aún.