Descripción
Mark Miller, autor de varias fábulas sobre gestión y colaborador de Ken Blanchard, sostiene en este libro que el liderazgo depende más del carácter que de la técnica. A través de una historia sencilla, sigue a un joven profesional que, tras ser rechazado para un ascenso, recibe la guía de un mentor que le ayuda a entender qué rasgos distinguen a quienes la gente realmente quiere seguir. La narrativa hace que los conceptos se recuerden con facilidad y se apliquen en el trabajo diario. Es una lectura ágil para líderes en formación, equipos que quieren conversar sobre liderazgo y cualquier persona que aspire a crecer profesionalmente.







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