Descripción
Clásico de gestión del consultor estadounidense W. Steven Brown, presidente del Grupo Fortune, publicado en la colección Desarrollo Gerencial y de circulación muy amplia en América Latina. Brown enumera trece fallas concretas y reconocibles del directivo, entre ellas negarse a asumir la responsabilidad personal, no desarrollar a la gente, dirigir a todos de la misma manera, concentrarse en los problemas en lugar de los objetivos y ser compañero antes que jefe. Su fuerza está en que no propone teoría sino diagnóstico, y por eso se sigue usando en formación gerencial.
Detalles del ejemplar: la cubierta tiene manchas visibles en la parte superior.
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