Descripción
Daniel, recién graduado en Administración de Empresas, pasa por distintos trabajos y jefes. En sus conversaciones con un antiguo profesor va comprendiendo cómo cada estilo de dirección ha impulsado o frenado su desarrollo profesional. A partir de esta historia sencilla, basada en una experiencia real, Pablo Cardona explica los distintos tipos de talento que surgen en las organizaciones y por qué algunas solo forman subordinados sin iniciativa, mientras otras generan profesionales individualistas. Su propuesta apunta a líderes capaces de combinar iniciativa y trabajo en equipo. Un libro breve y práctico para directivos, mandos medios y estudiantes de administración.
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