La antiproductividad

Tony Schwartz y sus coautores cuestionan la cultura laboral de hacer siempre más y más rápido, que termina desgastando la energía, la concentración y la creatividad. Apoyados en estudios sobre alto rendimiento, plantean que las personas tenemos cuatro necesidades básicas, física, emocional, mental y espiritual, y que trabajar por ciclos de esfuerzo y recuperación mejora tanto los resultados como la satisfacción. Un libro útil para profesionales agotados y para líderes que quieren crear organizaciones más sanas y productivas.