Descripción
Obra desarrollada por Dale Carnegie & Associates, con Stuart R. Levine como CEO y Michael A. Crom como vicepresidente, que actualiza al terreno del liderazgo los principios que Dale Carnegie formuló en Cómo ganar amigos e influir sobre las personas. El subtítulo retoma esa herencia: cómo ganar amigos, influir sobre las personas y tener éxito en un mundo cambiante. El libro traduce las ideas originales de Carnegie a los desafíos de la organización contemporánea: liderar equipos diversos, comunicar en contextos de cambio permanente, delegar sin perder control y sostener la motivación propia y ajena. Incluye casos de ejecutivos y ejercicios de autoevaluación. Publicado por Editorial Sudamericana.









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