Cociente de Adversidad en el Trabajo

Obra del consultor estadounidense Paul G. Stoltz, creador del concepto de cociente de adversidad o AQ, que propone como el factor que explica por qué, ante el mismo revés, unas personas se derrumban y otras encuentran la salida. El subtítulo lo formula como cómo encontrar su capacidad oculta para hacer las cosas. Stoltz sostiene que el coeficiente intelectual y la inteligencia emocional no bastan para predecir el desempeño, y que la variable decisiva es la respuesta ante la dificultad, medible y entrenable. El libro presenta su instrumento de evaluación, la dimensión de control, origen, alcance y duración de la adversidad, y un método de intervención para elevar el AQ propio y el del equipo. La imagen de fichas de dominó cayendo en la cubierta ilustra el efecto en cadena de los reveses. Edición en tapa dura de Intermedio Editores.