Descripción
Simon L. Dolan, profesor e investigador en gestión de personas, propone un enfoque de coaching basado en los valores. La idea central es que tanto las personas como las organizaciones funcionan mejor cuando sus decisiones y objetivos están alineados con lo que de verdad consideran importante. El libro ofrece herramientas para identificar y priorizar esos valores y llevarlos a la práctica. Útil para coaches, líderes, profesionales de recursos humanos y cualquier persona interesada en su desarrollo personal y profesional.
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