Todd Davis sostiene que la verdadera fortaleza de una organización está en la calidad de las relaciones entre las personas que la conforman. A partir de valores como la confianza, la transparencia y la humildad, el autor identifica los errores más comunes en la convivencia laboral y presenta quince prácticas concretas para resolver conflictos y mejorar el trabajo en equipo. Con ejemplos reales y un lenguaje cercano, es un libro útil para líderes, equipos de recursos humanos y profesionales que quieren crecer en lo personal y en lo laboral.
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Todd Davis · No ficción / Liderazgo · Desde 16 años · Adultos
3 disponibles
Información adicional
| Peso | 0,26 kg |
|---|---|
| Autor | |
| Editorial | Planeta |
| Edad recomendada | Desde 16 años |
| Grado escolar | Adultos |
| Género | No ficción / Liderazgo |
| Tipo de narración | Guía práctica |
| Año de publicación | 2019 |
| Páginas | 272 |
| ISBN | 9789584275684 |
| Estado | Nuevo |


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