Descripción
Dan Sullivan, creador del programa Strategic Coach, y el psicólogo organizacional Benjamin Hardy proponen un cambio de pregunta para quienes quieren avanzar: en lugar de preguntarse cómo hacer algo, conviene preguntarse quién puede hacerlo. El libro explica cómo delegar y construir alianzas libera tiempo, energía y creatividad para concentrarse en lo que de verdad importa. Con ejemplos y ejercicios, es una lectura práctica para emprendedores, líderes y profesionales que sienten que intentan resolverlo todo solos.
Valoraciones
No hay valoraciones aún.