Lidere Más, Controle Menos

Obra de Marvin Weisbord y Sandra Janoff, creadores de la metodología Future Search de planeación participativa, con el subtítulo ocho habilidades de liderazgo fuera de lo convencional. La tesis central invierte el reflejo habitual del jefe: cuando el líder deja de controlar y empieza a estructurar las condiciones para que el grupo se organice solo, el desempeño mejora. Las ocho habilidades incluyen dejar que la gente se haga cargo, gestionar la ansiedad propia ante la falta de control, y diseñar reuniones donde efectivamente pase algo. Está apoyado en décadas de trabajo con organizaciones de todos los tamaños. Nota: este es un segundo ejemplar del mismo título, distinto de la referencia USA11485. Publicado en la colección Paidós Empresa.