Descripción
Complemento práctico de La quinta disciplina, el libro con el que Peter Senge popularizó la idea de las organizaciones que aprenden. Escrito junto a otros especialistas, ofrece ejercicios, herramientas y experiencias para aplicar en equipos y empresas las disciplinas que propone: dominio personal, modelos mentales, visión compartida, aprendizaje en equipo y pensamiento sistémico. Su formato permite consultarlo por partes según las necesidades de cada grupo. Muy útil para gerentes, consultores, docentes y estudiantes de administración.
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