Descripción
Las grandes compañías invierten fortunas en innovación y, sin embargo, muchos de los avances que transforman industrias nacen en empresas jóvenes. Tony Davila y Marc J. Epstein explican la causa: las mismas estructuras que garantizan el éxito de una organización consolidada frenan su capacidad de crear algo radicalmente nuevo. El libro analiza esa paradoja y propone formas de superarla. Muy útil para directivos y equipos de estrategia que quieren innovar sin perder solidez.
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