Descripción
Jean-Paul Sallenave, profesor e investigador en administración, propone en este libro una visión de conjunto del trabajo directivo. Su idea central es que la empresa debe gestionarse de forma integrada, articulando la estrategia, la organización y la cultura en lugar de tratarlas como asuntos separados. Con un enfoque didáctico, explica cómo el gerente puede diagnosticar su entorno, fijar rumbos y movilizar a las personas hacia ellos. Es un texto de consulta frecuente en cursos de administración en América Latina, útil para estudiantes universitarios, emprendedores y directivos que buscan una mirada global de la gestión.







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