La cultura del ejemplo

Descripción

Carolyn Taylor, consultora especializada en cambio cultural en las empresas, aborda en este libro una idea central: la cultura de una organización se construye sobre todo con lo que hacen sus líderes, no con lo que declaran. A partir de su experiencia asesorando compañías, explica cómo los comportamientos, los símbolos y los sistemas internos envían mensajes que moldean la manera de trabajar de todos. Ofrece pautas para diagnosticar la cultura existente y para impulsar una transformación coherente con la estrategia. Una lectura práctica para gerentes, equipos de recursos humanos y cualquier persona que lidere grupos de trabajo.