Descripción
Manu Romero aborda la experiencia del empleado, entendida como todo lo que una persona vive en su relación con la empresa, desde el primer contacto hasta su salida. El libro se centra en la felicidad en el trabajo, no desde una visión ingenua, sino como un factor que mejora el compromiso, la sostenibilidad de las organizaciones y sus resultados. Apoyado en estudios y experiencias con compañías, delimita qué puede hacer realmente una empresa para crear una cultura más feliz. Para líderes, equipos de recursos humanos y consultores.
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