Descripción
Manual dirigido a quienes dirigen personas y quieren llevar la inteligencia emocional al terreno empresarial. Los autores reúnen y explican de manera ordenada las competencias emocionales que necesita un líder, apoyándose en aportes de la neurociencia, la psicología positiva y la práctica de las organizaciones. Proponen agruparlas en conjuntos para facilitar su desarrollo e incluyen un estudio sobre lo que buscan grandes empresas españolas en sus directivos. Útil para gerentes, formadores, educadores y responsables de equipos.
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