El arte del compromiso

Jim Haudan, cofundador de una consultora dedicada a la estrategia y la cultura organizacional, se pregunta por qué tantas empresas fracasan al ejecutar sus planes y encuentra la respuesta en la falta de conexión entre la dirección y las personas que hacen el trabajo diario. Propone involucrar a los empleados mediante conversaciones, imágenes y experiencias que les permitan entender la estrategia y sentirse parte de ella. Con ejemplos y un estilo cercano, el libro resulta útil para gerentes, líderes de equipo y responsables de cambio organizacional.