Cómo cambiar su estilo de gestión

Robert Benfari, psicólogo y consultor organizacional, parte de una idea sencilla: no existe un único estilo de dirección válido para todas las situaciones. En este libro ayuda al lector a reconocer su forma habitual de gestionar, entender cómo influye en colaboradores y colegas, y aprender a ajustarla según las personas y los contextos. Aborda temas como el poder, los conflictos, la motivación y las diferencias de personalidad en el trabajo. Es una lectura práctica para gerentes, supervisores y profesionales que quieren mejorar sus relaciones laborales y ser más eficaces al dirigir equipos.