Basta de vernos así

Dick y Emily Axelrod, consultores con larga experiencia en cambio organizacional, se ocupan de un problema cotidiano en cualquier empresa: las reuniones que consumen tiempo sin producir resultados. El libro propone un modelo para diseñarlas de modo que las personas se conecten, compartan una visión común de la situación, exploren posibilidades y acuerden el siguiente paso. Con ejemplos y herramientas concretas, resulta muy útil para gerentes, coordinadores de equipo y cualquier persona que convoque o facilite encuentros de trabajo.