Bajo una nueva gestión

David Burkus, profesor y especialista en liderazgo, revisa en este libro muchas prácticas de gestión que se dan por sentadas y que, según su análisis, ya no funcionan en la economía actual. Con ejemplos de empresas que se han atrevido a romper esquemas, examina temas como la transparencia salarial, las vacaciones, las evaluaciones de desempeño, los organigramas o el correo electrónico, y propone alternativas más acordes con el trabajo del conocimiento. Su tono es ágil y provocador. Ideal para gerentes, emprendedores y profesionales de recursos humanos que buscan nuevas formas de organizar el trabajo.