Reuniões 1-1:Como iniciar uma cultura de feedback através de reuniões individuais

Quando foi a última vez que você deu ou recebeu feedback na empresa?Quando foi a última vez que você deu ou recebeu feedback na sua empresa? Nos últimos oito anos, Lui von Holleben atuou no mercado de Startups e Tecnologia liderando e sendo liderado, estruturando e mentorando dezenas de empresas. O autor percebeu que as empresas que mantêm uma cultura de feedback conseguem formar times vencedores, com senso de pertencimento, evolução e alta performance.O livroReuniões 1-1se apoia para responder, através de conceitos, exemplos e cases práticos como e por que toda empresa deveria considerar as chamadas Reuniões 1-1s (One-on-ones), amplamente utilizadas por empresas de sucesso, da Intel até o Google.